"程序猿、网络工程师、数据库管理员等人形成了IT共和国的核心，这个阶级是19世纪工业精兵在21世纪的重现，但工作部分从身体到大脑，复杂程度日益提高。”

“随着信息技术的发展，除了一些爬上管理层的幸运者外，其他人的知识和技能也迅速落后。新的IT专业毕业生像饥饿的白蚁一样成群结队地涌来。老人（事实上，他们并不老，大多数都在30出头）被挤到一边，被取代和抛弃，但新来者一点也不骄傲，这也是他们大多数人不长的前景……”

摘要自2009年刘慈欣发表的短篇小说《2018年4月1日》。

有人看小说，有人照镜子。“技术发展千里，知识技能迅速落后”，“30多岁就会成为职场上的老人”，“毕业生汹涌而来，除了爬到管理层的幸运者，大部分‘老人’都不知所措”，“复杂的工作部分从身体变成了大脑。...有读者高呼，大刘十多年前的顺手笔，竟然准确地刻画了今天互联网行业职场的“35岁困境”。

相比之下，今天人类的人均寿命越来越长，全世界的退休年龄也越来越长。

相比之下，今天人类的人均寿命越来越长，全世界的退休年龄也越来越长。人类学家预测，在今天的英国，50%的新生儿将活在未来103岁，但在日本，这个数字将高达107岁。如果不出意外，我们这一代人将有机会证实“长尾职业发展”一路延伸到60多岁、70岁甚至80岁。

但问题是，即使我们想在80岁的时候工作，我们在哪里可以找到80岁的工人的高质量职位？学校招聘教师限40岁，大厂招聘码农不超过35岁，道观招道士不超过35岁。另外，你80岁了，还要和应届大学毕业生抢工作吗？综上所述，我们不能绕过这三个问题，一定要回应:

从数据上看，虽然传说中程序员35岁改行压力很大，但纵观所有行业，35岁以后，
在下一份工作中，老本行或技术人员的比例最高，高达78%

相比之下，市场、经营、金融、咨询和酒店餐饮服务业的流动性要大得多，“跳槽改行”的比例超过50%。

那么，所有改行的专业人士都去了哪里？35岁以后的程序猿真的去送快餐了吗？从细分数据可以看出，除了78%选择老本行的技术人才外，其他选择改行的技术人才中，制造业占下一份工作的最大比例，占3%以上，其次，对于商品和销售，35岁以上的专业人员也有1%以上期待担任高管职务。只有0.8%的技术人才期待在下一份工作中选择酒店、旅游和餐饮服务业的职位，

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数据显示，与月薪在2万以上、35岁以上的申请人相比，其他收入区间在35岁以上的申请人“委屈求全”找工作的比例更高。在月薪2万以上35岁的考生中，只有10.1%在换工作时考虑16-20k的工作，月薪8000以下的工作比例只有1%，68%选择与目前收入相似甚至更高的工作。换句话说，与月收入2万以下的打工人相比，

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这种情况不难理解。与刚毕业的应届毕业生和工作几年的年轻人相比，35岁以上的工人工作经验广泛超过十年，工作简历和职业道路趋于形成，知识体系、人际关系和能力水平也趋于稳定。一个残酷的事实是，如果毕业五年内的年轻人还能演出“职场逆转”的剧本，那么对于35岁以上的农民工来说，“分裂”和“强者恒强”的马太效应才是真理。

此时，由于求职者的精力、自学能力一般都已经过了“巅峰”，

35岁的农民工面临失业，这不是一个新话题。

不久前，川大硕士、资深媒体人、38岁外卖员陈师傅的职业经历导致了互联注。高密度标志，捕捞是指高密度的同理心和不安，也将“35岁下岗”这个话题再次推向舆论漩涡。

为了找出陈先生的职业生涯发生了什么，徐唐阳专业找到了陈先生，和他一起回顾了他的职业生涯节点，并给读者讲了他的故事。每个人都惊讶地发现，陈涛老师，这个爱读鲍德里亚，思考消费主义，听摇滚和民谣，经常在豆瓣写音乐评论前年轻人，事实上，工作简历一般可以，有著名的杂志和互联网企业，甚至不缺乏亮点，缺乏好像有点运气沿着时代前进。

有时候你不得不感叹，在历程面前，我其实很渺小。一个海员能否找到新世界，并不取决于她勤奋划桨或漫漫划水，而是取决于他上了哪艘船，选择了哪条航道。

35岁是农民工职业道路分化的年龄。此时，有些人解甲归乡，有些人不断进取；有些人选择勇往直前，有些人选择放慢脚步，更好地平衡工作和生活。